为深刻贯彻落实新时期党的建设总要求和新时期党的组织路线，，， ，，持续坚韧党支部尺度化规范化建设成就，，， ，，以先进典型为引领带头各级党组织“分类领导、争先进位”三年行动提质增效，，， ，，12月11日，，， ，，集团公司党委组织发展了党支部尺度化规范化建设集中观摩互换会。。。。。集团公司党委副书记、董事姬世虎出席会议并作领导讲话。。。。。
会前，，， ，，与会人员集体走进集团公司党建服务中心，，， ，，在沉浸式观摩与详细解说中，，， ，，深刻相识集团党委在强化政治引领、推动党建与中心工作深度融合的创新思路、务推广动和丰硕功效，，， ，，亲身感触浓密的党建氛围与规范化建设的扎实成就，，， ，，为后续互换进构筑牢实际基础。。。。。
随后，，， ，，与会人员聚焦“根基组织设置、根基行列建设、根基造度落实、根基活动发展、根基保险配套”等“五个根基”要求，，， ，，仔细翻阅榆神煤电、横山煤电、新能源、产投、合创培训、供给链治理等标杆党支部的尺度化台账资料。。。。。各人结合本单元党支部建设中遇到的沉点、难点和堵点问题，，， ，，与先进党支部工作人员进行了面对面的问答和深刻探求。。。。。有关党支部掌管人萦绕推动尺度化规范化建设的整体思路、具体行动、特色亮点以及实际功效现场作了经验分享，，， ，，提供了可借鉴、可复造的工作模式和步骤蹊径，，， ，，现场互换空气热烈求实，，， ，，实现了“互学互鉴、共同提升”的优良成效。。。。。
姬世虎在领导讲话中强调，，， ，，集团公司党委高度器沉党支部尺度化规范化建设工作，，， ，，充分阐扬“把方向、管大局、保落实”的主题作用，，， ，，对峙党建引领、问题导向、示范带头，，， ，，通过全方位部署、分领域施杏注分层级提升和全效力转化，，， ，，着力推动分类领导与整体推动相结合、点上突破与面上提升相推进，，， ，，先后下发领导执行规划，，， ，，召开专题推动会议，，， ，，发展党求实操培训，，， ，，持续补短板、强弱项、压责任、固根基，，， ，，助推系统党建工作迈上新台阶。。。。。他要求，，， ，，各级党组织要以这次观摩为契机，，， ，，当真进建借鉴先进党支部的成功经验与特色做法，，， ，，疏导党务工作者拓宽视野、找准差距、明确方向，，， ，，引发“比学赶超”的内活泼力;要深刻进建贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》等造度规范，，， ，，全力以赴推动“分类领导、争先进位”三年行动、党建链赋能产业链等沉点工作，，， ，，高质量实现年度党建指标工作，，， ，，推动基层党组织全面进取、全面过硬。。。。。
这次进建观摩活动既是一次党建成就的集中展示，，， ，，也是一场经验智慧的深度碰撞，，， ，，更是一次加压奋进的再带头、再部署。。。。。通过“现场看、当场听、直面问、集中议”，，， ，，与会人员纷纷暗示受益匪浅，，， ，，不仅学到了求实管用的工作步骤，，， ，，更看到了自身差距、感触到了实干压力、加强了奋进动力。。。。。各人一致暗示，，， ，，将以这次活动为新起点，，， ，，积极吸收借鉴先进经验，，， ，，补齐短板、强化弱项，，， ，，以更高尺度、更推广动推动党支部尺度化规范化建设，，， ，，为集团高质量发展筑牢坚实组织根基。。。。。
集团公司党委组织部、党委宣传部有关掌管人，，， ，，直属各党支部，，， ，，各二级公司、直属公司党组织分管党建工作辅导、党建工作部门掌管人及有关工作人员参与活动。。。。。
